Ávila, por el Empleo Juveníl

Proyecto cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través de la Iniciativa de Empleo Juvenil

Siguiendo las directrices del Programa Operativo de Empleo Juvenil, Ávila por el Empleo Juvenil propone ser una Iniciativa Local de Empleo. Esta iniciativa intenta responder al cumplimiento de la Recomendación sobre la Garantía Juvenil, acordada por el Consejo de Ministros de Empleo y Asuntos Sociales de la Unión Europea, que supone la obligación de implantar, de una forma gradual, los sistemas de Garantía Juvenil que aseguren que jóvenes mayores de 16 y menores de 30 años, estén o no registrados en los servicios públicos de empleo, reciban una oferta de empleo de buena calidad, de educación continua o de formación como aprendices, en un plazo de cuatro meses desde que abandonaron la educación formal o se quedaron sin empleo.

Por tanto, el público objetivo al que se dirige este proyecto son las personas jóvenes incluidas en la franja de edad señalada anteriormente, que no se encuentren empleadas ni participen en actividades de educación ni formación reglada. Se pretende una mejora directa en la empleabilidad mediante la adquisición de las aptitudes y competencias necesarias de manera que sea posible su incorporación al mercado laboral de forma estable y duradera en el tiempo.

La mejora de la capacitación profesional de los jóvenes se conseguirá a través de acciones formativas destinadas prioritariamente a personas con nivel de formación bajo. Por tanto, entre los principales resultados esperados, se encuentra el aumento del nivel de formación de aquellos que abandonaron los estudios a una edad temprana y que ahora no encuentran oportunidades laborales.